Wie hat es Leben geschafft, über fast 4 Milliarden Jahre hinweg erfolgreich zu sein – aller Naturkatastrophen zum Trotz?
Erfahren Sie, wie Unternehmen die Erfolgsprinzipien des Lebens nutzen können, um selbst anpassungsfähiger zu werden. Bekommen Sie einen Einblick in ein fundiertes, bionisches Management-System, dass Unternehmen als lebende Systeme versteht und gestaltet.
Kurzfassung:
Für Max Neumann, den frischgebackenen Bereichsleiter „Digitalisierung“, läuft es nicht gerade rosig. Er kämpft in seinem Unternehmen an vielen Fronten gleichzeitig: verkrustete Strukturen, Zank zwischen den Abteilungen und Krisenprojekte Tag ein Tag aus. Auch der Auftragseingang lässt leider zu wünschen übrig. Zu allem Überfluss wird sein Unternehmen an einen neuen Investor verkauft. Max versteht sofort, dass sein schwächelnder Bereich und Job auf dem Spiel stehen. Denn der neue CFO fährt ein knallhartes Restrukturierung-Programm und nimmt Max Bereich ins Visier.
Durch einen Zufall lernt Max den Unternehmensberater Stafford kennen. Stafford ist ein ungewöhnlicher Vertreter seiner Branche, denn er ist Professor der Molekularbiologie. Staffords Wissen über die Prinzipien des Lebens macht ihn zu einem absoluten Fachmann für nachhaltiges Wachstum und Anpassungsfähigkeit. Zusammen mit seinen beiden Führungskräften Paula und Frank nimmt Max die Herausforderung an.
Sie beginnen ihren Bereich nach dem Vorbild lebender Zellen zu organisieren. Doch kann es ihnen gelingen, den Bereich rechtzeitig aus der Krise zu führen, bevor der neue CFO ihn zerschlägt?
In Zellkultur erfahren Sie
- welche grundlegenden Funktionen jedes lebende System, egal ob Organismus oder Organisation, verwirklichen muss, um auf Dauer überleben zu können.
- weshalb Lean und Agilität keine Erfindungen, sondern Entdeckungen sind, die in lebenden Zellen seit Anbeginn harmonisch zusammenwirken.
- wie Sie lebende Organisationen schaffen, die sich an die Veränderungen der unsicheren Wirtschaftswelt erfolgreich anpassen.
Zellkultur ist:
- ein spannender, praxisnaher Roman für alle Manager, Führungskräfte, Vordenker und Berufene, die Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen neu denken und organisieren wollen.
- das Ergebnis jahrelanger innovativer Forschungs- und Transformationsarbeit und damit angewandte Organsiationsbionik.
- bunt und bildreich mit 59 Illustrationen. Neben erzählerischen IDarstellungen ist der Roman mit 47 farbigen Abbildungen versehen, um das Verstehen zu erleichtern.
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Die Autoren
Dr. Clemens Dachs
Clemens Dachs ist der Gedankenvater der Idee, dass Organisationen von den Erfolgsprinzipien zellulären Lebens lernen können. Bis 2021 war Chief Engineer der Siemens AG und Vordenker für Prozesse und Organisationen der Zukunft. Er ist diplomierter Mathematiker und hat im Laufe seiner Karriere Erfahrung in der Beschleunigung und Turn-Around von Mega-Projekten in diversen Industriezweigen gesammelt. In 2020 veröffentlichte er nach jahrelanger Forschungs- und praktischer Umsetzungsarbeit seine Dissertationsschrift „Viable Project Business“, deren Erkenntnisse auch den Grundstein dieses Buches legten.
Moritz Hornung
Moritz Hornung ist Unternehmensberater rund um die Themen Lernende Organisation, Projekt- und Programm-Management, Lean und Agilität. Er ist diplomierter Mechatronik-Ingenieur und MBA. Er lernte Clemens Dachs bereits 2013 bei der gemeinsamen Einführung eines frühen Piloten einer bionischen Organisation kennen. Seither arbeitet er mit Clemens Dachs zusammen an der Übertragung bionischer Analogien in die Business-Welt. Er hat seine umfangreiche Methodenkenntnis und operative Führungserfahrung einfließen lassen, um bionische Prinzipien praktisch nutzbar zu machen. Er ist der kreative Geist hinter dem Roman und für „den großen aktiven Wortschatz“ und die Illustrationen verantwortlich.
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Unser Buch ist in allen gängigen Barsortimenten gelistet und daher bei allen gängigen Buchhändlern und Online-Plattformen verfügbar. Der Roman ist in den folgenden Formaten verfügbar:
Druckausgabe ISBN: 978-3-96966-855-9 (29,95 €)
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